Team Lead Firmware & Hardware

Onze innovatieve oorsensor vormt het hart van het CowManager systeem. Het team Firmware & Hardware Development is verantwoordelijk voor de technologie die deze sensor tot leven brengt: van embedded firmware tot slimme antenne-oplossingen en de fysieke hardware zelf. Als Team Lead geef je richting aan dit multidisciplinaire team op het snijvlak van hardware en software. Je werkt hands-on mee aan de ontwikkeling van nieuwe functies, begeleidt technologische vernieuwing en zorgt ervoor dat we blijven innoveren met betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het firmware- en hardwareontwikkelingsteam en hen ondersteunen in hun professionele groei.

• Ontwikkelen van embedded software en hardware-oplossingen voor onze innovatieve producten.

• Bewaken en verbeteren van de architectuur en kwaliteit van de firmware en hardware.

• Implementeren van teststrategieën en kwaliteitscontroles voor firmware en hardware.

• Samenwerken met product owners, software engineers en andere belanghebbenden om productvereisten te vertalen naar technische specificaties.

• Identificeren van technische uitdagingen en het proactief aandragen van oplossingen.

• Bijdragen aan continue verbetering van ontwikkelprocessen en methodieken.

• Beheer van het ontwikkelbudget en prioriteren van taken binnen het team.

Over CowManager

CowManager is een innovatief wereldwijd opererend bedrijf in de agrarische sector. Medewerkers krijgen bij ons de kans om hun (werk)ambities waar te maken. We werken zij-aan-zij met collega’s en klanten, zijn uitvinders van de eerste oorsensortechnologie voor melkvee en worden gedreven door big data en het welzijn van koeien. Op het erf van de boerderij bieden we onze medewerkers een unieke werkplek. Een inspirerende ontmoetingsplek, waar je de koeien hoort loeien. Onze organisatie is gedreven en bestaat uit gezellige en betrokken medewerkers met passie voor de agrarische sector en ons product. We hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Ons doel? Om het samen beter te doen!

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in firmware- en hardwareontwikkeling, bij voorkeur in embedded systemen.

• Ervaring met het aansturen van teams en het begeleiden van engineers in hun groei.

• Diepgaande kennis van programmeertalen zoals C en C++

• Ervaring met embedded systemen, low-power design en draadloze communicatietechnologieën.

• Bekend met Agile/Scrum werkwijze en DevOps-principes.

• Ervaring met testautomatisering en kwaliteitsborging binnen firmware- en hardwareontwikkeling.

• Ervaring met het testen van embedded systemen, inclusief powerbudget optimalisatie.

• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris met 8% vakantiegeld.

• Variabele eindejaarsbonus (tot 10% van het jaarsalaris).

• Pensioenregeling (2/3 CowManager, 1/3 werknemer).

• 25 verlofdagen (o.b.v. 40 uur), met optie tot bijkopen.

• €500,- voor een ergonomische thuiswerkplek.

• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €250,- (o.b.v. 40 uur).

• Elke dag gratis vers fruit op kantoor.