Transformation Lead

Als Transformation Lead ben jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van de projecten binnen de Transformatie Portefeuille. Jij begeleidt complexe verandertrajecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat deze bijdragen aan de snelle groei van CowManager.

Je hebt een scherp oog voor detail, maar verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Met jouw leiderschapskwaliteiten en projectmanagementvaardigheden neem je verschillende teams mee in de verandering en zorg je dat projecten op tijd, binnen scope en budget worden opgeleverd.

Wat ga je doen

·       End-to-end managen van strategische transformatieprojecten, van initiatie tot implementatie;

·       Creëren van draagvlak binnen de organisatie en betrekken van interne en externe stakeholders;

·       Ontwikkelen van projectplannen en zorgen voor effectieve uitvoering;

·       Identificeren en managen van risico's, afhankelijkheden en issues binnen projecten;

·       Faciliteren van workshops en bijeenkomsten om doelen scherp te krijgen en resultaten te versnellen;

·       Borgen van de continuïteit en kwaliteit van de veranderingen, met een focus op lange termijn impact.

CowManager

CowManager is een innovatief wereldwijd opererend bedrijf in de agrarische sector. Medewerkers krijgen bij ons de kans om hun (werk)ambities waar te maken. We werken zij-aan-zij met collega’s en klanten, zijn uitvinders van de eerste oorsensortechnologie voor melkvee en worden gedreven door big data en het welzijn van koeien. Op het erf van de boerderij bieden we onze medewerkers een unieke werkplek. Een inspirerende ontmoetingsplek, waar je de koeien hoort loeien. Onze organisatie is gedreven en bestaat uit gezellige en betrokken medewerkers met passie voor de agrarische sector en ons product. We hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Ons doel? Om het samen beter te doen!

Wie ben jij

Allereerst klinkt een innovatief, internationaal ondernemend en snelgroeiend bedrijf jou als muziek in de oren. CowManager heeft evenveel ambitie als potentie en is vastberaden de snelle groei van de afgelopen jaren door te zetten. Het spreekt jou aan hier jouw stempel op te drukken. Verder:

·       Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Verandermanagement of Projectmanagement;

·       Minimaal 3 jaar ervaring in een rol met project- of verandermanagement, bij voorkeur in een snelgroeiende organisatie;

·       Uitgebreide kennis van verandermanagement;

·       Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en een overtuigende manier van communiceren, zowel in het Nederlands als Engels;

·       Een pragmatische, proactieve aanpak en de drive om resultaten te boeken én te borgen.