HR Officer

Bij CowManager werken we elke dag aan slimmere veehouderij met data, technologie én mensen die het verschil maken. Dat doen we wereldwijd, en die internationale dynamiek voel je ook binnen HR. Wet- en regelgeving verschilt per land, vraagstukken zijn veelzijdig en ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Geen dag is hetzelfde, en dat menen we ook echt.

Ons kantoor is gevestigd in Harmelen, op een boerderij. Van daaruit ondersteunen wij onze ruim 250 collega’s, waarvan een deel werkzaam is bij onze buitenlandse entiteiten.

Om onze groei te blijven ondersteunen, zoeken we een HR Officer die energie krijgt van die afwisseling en complexiteit. Iemand die graag meedenkt, initiatief toont en floreert in een omgeving waar je niet in hokjes werkt.

Je komt terecht in (vinden wij zelf 😉) het leukste HR-team van Nederland. We doen het samen, helpen elkaar waar nodig en zijn allesbehalve traditioneel: korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte om ideeën uit te proberen en een HR-afdeling die praktisch, benaderbaar en continu in ontwikkeling is.

Wat ga je doen

Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling, bestaande uit vijf collega’s: een HR-directeur, twee HR Business Partners, één HR Officer en een Recruiter. Je werkt in een internationale context, wat jouw werk inhoudelijk interessant en leerzaam maakt.

Je vormt een duo met onze andere HR Officer. Jullie zijn elkaars aanvulling en back-up en zorgen er samen voor dat HR-processen soepel lopen en collega’s goed worden ondersteund.

Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verzorgen van de payroll voor Nederland en onze buitenlandse entiteiten

• Verwerken van personele mutaties in AFAS en andere systemen

• Optimaliseren van HR-werkprocessen en meedenken over verbeteringen

• Verder professionaliseren van het AFAS-personeelssysteem

• Regelen en bewaken van werkvergunningen

• Coördineren van de onboarding van nieuwe collega’s (en alles wat daarbij komt kijken)

• Beheren van de (internationale) HR-mailbox en fungeren als vraagbaak voor medewerkers

• Vitaliteit laten leven binnen CowManager door het organiseren van leuke activiteiten die passen bij de vitaliteitsjaarkalender

Wie ben jij

Jij bent iemand die graag overzicht houdt, zelfstandig werkt maar ook de kracht van samenwerken ziet. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en voelt je verantwoordelijk voor een goede HR-administratie.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Officer of HR-medewerker

• Werk je nauwkeurig en gestructureerd

• Vind je het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken

• Ben je communicatief sterk en toegankelijk voor collega’s

• Hou je van structuur, maar begrijp je dat een dynamische omgeving soms flexibiliteit vraagt

• Heb je affiniteit met HR-systemen (AFAS is een grote pré)

• Spreek en schrijf je zowel Nederlands als Engels, aangezien we een internationale organisatie zijn en je regelmatig contact hebt met collega’s in het buitenland
  

Wat wij bieden

• Een afwisselende HR-rol binnen een internationale en innovatieve organisatie

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400 en € 4.600 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring (wij zoeken iemand voor 24–32 uur)

• 8% vakantiegeld én een variabele eindejaarsbonus tot maximaal 10%

• Een goed geregeld pensioen, waarvan CowManager twee derde betaalt

• 25 verlofdagen (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers

• Een vitaliteitsbudget van € 250 per jaar (op basis van 40 uur)

• Gratis vers fruit op kantoor

• Een hecht HR-team waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend is

• Flexibiliteit in werkdagen en -tijden, met de afspraak dat je op maandag en vrijdag beschikbaar bent